El cuidado de las personas mayores es una tarea que requiere profesionalidad, dedicación y, sobre todo, seguridad tanto para los cuidadores como para las familias. La situación actual del sector plantea desafíos importantes, como la falta de formalización de muchos trabajadores que desempeñan esta labor de manera irregular. Este es un problema urgente que afecta directamente a la calidad de la atención y a los derechos laborales de los cuidadores.

El desafío de la irregularidad laboral en el cuidado de personas mayores

Uno de los problemas más serios en el sector del cuidado de personas mayores es la situación irregular en la que se encuentran muchos profesionales. Muchas personas que cuidan a mayores lo hacen sin los documentos necesarios, sin contrato y sin acceso a la seguridad social, lo que crea una situación de vulnerabilidad para ellos y para las familias que dependen de sus cuidados. Formalizar el empleo de las personas cuidadoras no solo garantiza una atención de calidad, sino que también protege los derechos de estos trabajadores esenciales.

Cataluña necesitará 20.000 profesionales adicionales para 2030

El envejecimiento progresivo de la población y el aumento de la fragilidad entre las personas mayores en Cataluña son factores que subrayan la urgencia de esta situación. Según un estudio reciente, para 2030 se necesitarán 20.000 profesionales adicionales en el sector de la atención a mayores. Actualmente, más de 12.000 personas mayores están en listas de espera para recibir cuidados, lo que pone de manifiesto la necesidad de reforzar la profesionalización y regularización del sector.

Muchas de las personas que desempeñan labores de cuidado de mayores en Cataluña son migrantes que, al no tener un contrato formal, se enfrentan a una situación de vulnerabilidad. Este escenario no solo perjudica a los trabajadores, sino también a las familias que, sin un contrato legal, no pueden garantizar la protección adecuada para sus seres queridos. La falta de formalización crea una situación insostenible para todos los involucrados.

Nuestro compromiso con la formalización y profesionalización del cuidado

En asisted, apostamos firmemente por la contratación formal de todos nuestros profesionales del cuidado. Creemos que cada trabajador debe contar con la formación adecuada, un contrato legal y todos los derechos laborales que merece. Esto no solo proporciona tranquilidad a las familias que confían en nuestros servicios, sino que también asegura que nuestros empleados trabajen en un entorno justo y seguro, donde se valore su indispensable labor. Estamos convencidos de que la profesionalización y formalización del sector es clave para ofrecer una atención de calidad.

La regularización de los cuidadores es una prioridad para la calidad de vida

La regularización de los cuidadores es un paso fundamental hacia la profesionalización del sector. A medida que la población envejece y la demanda de cuidados aumenta, es esencial contar con trabajadores cualificados, asegurados y contratados legalmente. Nuestro compromiso es brindar un servicio de asistencia domiciliaria con personal propio, bajo contrato y con todas las garantías legales. Es momento de avanzar hacia un modelo donde el cuidado de las personas mayores sea sinónimo de legalidad, dignidad y bienestar para todos.

En consonancia con nuestro compromiso con la formalización y profesionalización de los cuidados, es relevante mencionar que la Generalitat de Catalunya subvenciona programas dirigidos a cuidadores familiares, brindándoles apoyo, formación y asesoramiento para mejorar su capacidad de atención y fortalecer sus derechos. Estos recursos están disponibles para quienes, desde su propio hogar, se dedican a cuidar a familiares en situación de dependencia. Para obtener más información sobre estos programas y cómo pueden ayudarte, no dudes en contactarnos.